为提升学生求职面试核心能力，夯实职业发展基础，助力同学们从容应对未来职场考核，2026年5月22日，中智广西人力资源服务有限公司黄鑫经理受邀莅临成人探花
五合校区，为2023级公共事业管理专业学子开展面试常见问题类型与答题技巧培训讲座。
本次培训聚焦职场面试核心要点，围绕常见题型深度解析，精准破解同学们求职中的难点与困惑。
讲座伊始，黄鑫经理结合多年人事面试经验与HR专业视角，从语言表达、求职动机、自我认知、职业规划、人际关系、应变能力等十大高频题型展开细致讲解。针对自我介绍、优缺点阐述、职业规划、人际关系处理、加班认知等经典问题，她逐一拆解答题逻辑、评价维度与作答技巧，用通俗易懂的语言点明面试官考察重点，帮助同学们理清答题思路、规避面试误区。她特别强调，每一个面试问题都不应只停留在答案表面，更要展现面试者的个人特点与发展潜力——这正是面试官背后的考核逻辑。
培训过程中，黄鑫经理结合公共事业管理专业特色，指出职场面试不仅是语言表达的比拼，更是综合素养的展现。她从逻辑思维、形象礼仪、职业态度、抗压能力、责任意识等多维度剖析企业用人需求，并借助真实职场案例，示范情景处理、过往经历阐述等题型的作答方式，引导学生立足岗位需求、展现自身优势，树立正确的职业价值观，清晰规划职业发展路径。
整场讲座中，同学们认真聆听、积极思考，专注度显著高于日常课程。大家纷纷表示，此次培训针对性极强，直面求职痛点，有效解决了自身在面试准备与职业定位上的迷茫，对各类面试题型的考察方向、作答逻辑有了清晰认知，收获颇丰。
此次面试培训讲座，立足专业人才培养目标，搭建了企业与校园交流的桥梁，让在校学子近距离接触职场真实考核标准，有效提升了23级公管学子的求职核心竞争力。未来，我院将常态化开展职业素养提升活动，进一步深化校企协同育人机制，引导学子在明晰职业方向中锚定目标，在锤炼过硬本领中增强底气，以更加从容的姿态奔赴职场新征程。
撰稿：梁舒雨 摄影：梁舒雨 校对：兰勇 审核：谢统义
